会议指出，本次会议是集团成立以来首次开展的大规模集中廉洁谈话，也是集团在全面谋划“十五五”发展蓝图的关键时期组织的一次重要集体谈话。此次谈话既是落实全面从严治党要求的必要举措，也是组织为大家精心准备的“新年第一课”，体现了集团党委对新任职干部的关心与期望。

会议强调，全体新任职干部一要深化思想认识，深刻把握集团重组改革的战略意义，牢记组织的信任与重托，迅速进入角色、全力履职担当，共同筑牢“1+6+X”发展矩阵，切实把改革优势转化为发展胜势。二要着力提升“四种能力”：增强政治定力，自觉服从大局、服务全局；提升专业实力，持续加强学习、锻造过硬本领；强化管理能力，注重团结协作、善于带队伍抓治理；凝聚系统合力，主动协同联动，推动一体化发展。三要始终严守廉洁底线，时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强拒腐防变能力，做到清白做人、干净做事。

会议要求，新任职干部要牢记“乐于吃苦、肯于吃亏、敢于吃硬”的嘱托，以此次集体谈话为新的起点，迅速转换角色、全面锻炼提升，将组织的期望转化为履职尽责的实际行动，在推动集团高质量发展的新征程中展现新担当、实现新作为，为奋力打造一流国有资本运营商、产业发展运营商和城乡发展服务商作出更大贡献。

谈话会上，新任职干部集体观看党风廉政警示教育视频，并签署《廉洁从业承诺书》，6名新任职干部代表结合自身工作经历和岗位职责，谈认识、讲思路、作表态。