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3月16日，肥西产城集团召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会。集团党委书记、董事长、总经理丁学东主持会议并讲话，集团党委委员及其他领导班子成员，六大核心公司党组织书记及委员、集团总部党支部书记及支委委员，集团各部室、管理中心负责人参加会议。
本次述职评议会是集团重组后首次召开的基层党建专项述职评议，既是对2025年全集团基层党建工作的全面复盘，也是对各级党组织书记履行管党治党第一责任人职责的集中检阅，更是推动集团从“物理整合”迈向“化学融合”的重要举措，为集团新阶段高质量发展筑牢政治根基和组织保障。
会上，集团总部党支部及六大核心公司党组织书记依次述职，围绕2025年履职情况，亮实绩、摆问题、谈打算。述职坚持用数据和实例说话，既展示党建品牌建设、重点任务攻坚中的成效，也直面党建与业务融合不深、基层基础薄弱等短板。·
丁学东对7家党组织书记的述职逐一点评，肯定各党组织在筑牢组织体系、打造特色品牌、推动党业融合等方面取得的突破，并针对性地指出问题、提出整改方向。他强调，过去一年，集团各级党组织紧扣改革发展中心任务，推动党建组织架构高效运转，形成“1+7+X”体系；33个党建品牌各具特色，其中“AI产城·智慧先锋”获评全国优秀案例；党建引领发展成果显著，集团成为全省首个两千亿级县属国企，实现“强AAA双认证、全矩阵覆盖”，成功跻身长三角县域国企第一梯队。同时，他也指出战略引领精准度、党业融合深度、人才队伍建设及管党治党压力传导等方面存在的不足，要求各级党组织对号入座、坚决整改。
针对2026年基层党建工作，丁学东提出四点要求：
一要突出政治统领，坚守“国企姓党”根本属性。严格落实“第一议题”制度，把党的领导深度融入公司治理各环节，压实意识形态工作责任，确保集团发展始终沿着正确方向前进。
二要深化党业融合，紧扣改革发展主线。围绕集团战略定位，聚焦重点任务搭建攻坚载体，在项目建设、市场拓展、创新驱动中充分发挥党员先锋模范作用，以发展实绩检验党建成效。
三要夯实基层根基，建强战斗堡垒。持续优化党建组织架构，做强特色党建品牌，坚持党管人才建强干部队伍，抓实巡察整改，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
四要从严管党治党，涵养清朗生态。完善大监督体系，紧盯重点领域防控廉政风险，健全责任闭环机制，推动全面从严治党向基层纵深延伸。
2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团深化改革、转型发展的关键之年。集团党委明确了“深改革、稳基础、提效能、强协同”工作主线和双“321”年度目标。此次会议进一步凝聚了党建引领发展的思想共识，压实了工作责任。下一步，肥西产城集团各级党组织将以此次述职评议为新起点，以更高标准、更实举措推动基层党建提质增效，奋力向全国区县级国企20强目标迈进，为肥西现代化美好城市建设贡献更大力量。
